Una mujer llamada Ash Putnam, conocida como @ashxobrien en TikTok, habló recientemente sobre su experiencia al ser rechazada para un trabajo en TJ Maxx debido a sus tatuajes, piercings y apariencia. Ella compartió en TikTok que había solicitado un puesto a tiempo parcial en el minorista, solo para recibir un correo electrónico de rechazo automático “unas semanas” después. Ash expresó su frustración por la naturaleza impersonal de la notificación por correo electrónico, deseando haber recibido una llamada telefónica en su lugar. Sin embargo, reconoció que esta es una práctica común en las grandes corporaciones cuando los solicitantes no son seleccionados para las entrevistas iniciales.

Ash Putnam, una joven de 23 años, había solicitado un puesto a tiempo parcial en TJ Maxx con la esperanza de pagar su deuda más rápido. Desafortunadamente, su ánimo se desanimó cuando recibió un correo electrónico de rechazo unas semanas después.

Cuando confrontó cara a cara a un miembro del personal sobre por qué no le ofrecieron el trabajo, le informaron que se debía a su experiencia limitada. Sin embargo, no podía evitar la sensación de que sus tatuajes eran la verdadera causa de su decisión.

TJ Maxx no exige que los solicitantes envíen fotografías de ellos mismos cuando solicitan un trabajo. A pesar de esta política, Ash decidió visitar en persona a su TJ Maxx local para averiguar por qué no la contrataron.

Según Ash, un empleado le informó que carecía de experiencia suficiente en comparación con otros candidatos. Aunque afirmó que no “necesitaba” el trabajo en TJ Maxx, esperaba usarlo para ganar dinero extra y pagar sus deudas más rápido.

El historial laboral de Ash no está claro, pero a menudo promociona su OnlyFans en las redes sociales y ha mencionado que tiene suficiente dinero para cirugía plástica y modificaciones corporales. Además, trabaja como conductora de reparto de UberEats.

Cuando Ash preguntó si sus tatuajes influyeron en su rechazo, el empleado lo negó. Sin embargo, Ash se mostró escéptica ante esta explicación, considerando que sus tatuajes incluían imágenes satánicas.

Criticó a las corporaciones por exigir experiencia laboral previa para puestos de nivel inicial con salario mínimo, y señaló que esta práctica perjudica a los adultos jóvenes y adolescentes que buscan empleo.

Ash también expresó su frustración con las empresas que continuamente muestran carteles de “ahora contratando” sin cubrir puestos. Muchos comentaristas en su TikTok especularon que sus tatuajes pueden haber influido en la decisión de contratación en TJ Maxx.

En general, Ash cree que los tatuajes de una persona no deberían afectar su capacidad para ser un buen trabajador y que el proceso de contratación para trabajos de nivel inicial debe reevaluarse para que sea más inclusivo.